Skip to content

Приказ о приеме на работу на 0.5 ставки образец 2017

Скачать приказ о приеме на работу на 0.5 ставки образец 2017 doc

Приказ о приеме на работу на 0 5 ставки (неполный рабочий день) нужно подписать в течение трехдневного периода. Спасибо за ответ и направленный образец приказа! В Трудовом кодексе в статье 93 прописано, что оформление работника на полставки производится при наличии согласия работодателя и работника.

Приказ о переводе на 0,5 ставки — это документ об изменении режима труда для работника. Ниже представлен образец приказа при приеме на неполный рабочий день (полставки): О правилах оформления приказа о приеме на работу, читайте в следующей статье.

Приказ о приеме на работу на 0 5 ставки (неполный рабочий день) нужно подписать в течение трехдневного периода. Отсчет начинается со дня преступления к рабочей деятельности.(ТК РФ статья 68). Приказ утвержден по структуре № Т-1 или № Т-1а. Ниже представлен образец приказа при приеме на неполный рабочий день (полставки): О правилах оформления приказа о приеме на работу, читайте в следующей статье.

Заявление. Наемник пишет заявление, в шапке указывается первое лицо компании. Обозначается полное название организации, инициалы руководителя полностью. Работник вписывает свои инициалы в родительном. В статье можно найти образцы заявления о приеме на работу на полставки, приказа о принятии человека на неполный день, а также других бумаг, имеющих отношение к процедуре, у которой есть свои особенности.

Вы узнаете подробнее об этих документах.  Что значит трудиться на 0,5 ставки? Работа на полставки означает, что сотрудник будет также находиться на своём рабочем месте и выполнять свои обязанности, только время работы будет сокращено наполовину. Это могут быть абсолютно любые отрезки времени, например, с утра и до обеда, или с обеда до вечера. Приказ о приеме на работу должен храниться 75 лет, основанием для этого является пункт 19 Перечня архивных документов, утвержденного Приказом Минкультуры от № Примеры приказов.  Приказ о приеме на работу на 0,5 ставки.

Такое трудоустройство возможно при внутреннем или внешнем совместительстве. При этом размер 0,5 ставки в самом приказе не указывается, обозначается только размер оклада, максимальный предел которого не может превышать половину от соответствующей ставки по штатному расписанию. Пример приказа о приеме на работу на полставки. Скачать. Приказ о приеме на работу совместителя. Мы приняли сотрудника на работу на 0, 5 ставки. Я в приказе прописала, что принят на должность с режимом неполного рабочего времени.

Бухгалтер требует, чтобы в приказе прописали: принят на 0, 5 ставки.  Если неполное рабочее время устанавливается сотруднику при приеме на работу, то это условие необходимо отразить в трудовом договоре, а также в приказе о приеме на работу. В трудовом договоре, в разделе "Режим работы" укажите на неполное рабочее время, а также пропишите условия работы (например, «Работнику устанавливается неполная рабочая неделя в соответствии с графиком работы.

Рабочий день – 8 часов: начало работы в , окончание работы в , обеденный перерыв с до »). Приём сотрудника на работу с условием работы на полставки.

Правила оформления приказа на полставки.  Обновление: 16 марта г. Оформление работника на полставки: образец приказа о приёме на работу. В трудовом законодательстве работа на полставки регулируется нормами приёма на неполный рабочий день. В Трудовом кодексе в статье 93 прописано, что оформление работника на полставки производится при наличии согласия работодателя и работника.  Приказ о приеме на 0,5 ставки должен быть объявлен работнику в течение трёх дней со дня, как работник приступил к трудовой деятельности.

Особенности работы на полставки. Работник сразу принимается на 0,5 ставки. Вносим наименование организации и восьмизначный код по ОКПО. Обратите внимание, что мы рассматриваем приказ о приеме на работу (пример) вымышленной организации, поэтому при заполнении своих первичных документов коды вам придется ставить свои. Записываем Ф.И.О. работника в родительном падеже, а также иные сведения (наименование подразделения, должности, условия и характер работы, оклад, длительность испытания и др).

При этом не важно, делаете вы приказ на главного бухгалтера, генерального директора или простого слесаря, порядок заполнения будет одинаков. Приказ о приеме на работу. Образец приказа + бланк. Образец заполнения формата Т  Необходимо указать, что работник принят на 0,5 ставки (неполное рабочее время), а также точное время работы (например, с до ), отдыха и питания, если они предусмотрены.

Если точно указать время невозможно (например, сотрудник приходит в разное время), то указывают общее количество отработанных часов: например, 20 часов в неделю. Стоит отметить: для сотрудников на неполный день часто устанавливается ненормированный рабочий день.

Оклад указывается как за полный день, но ставится отметка о том, что итоговая сумма является прямо пропорциональной отработанным часам. Образец заявления о приеме на работу на полставки. Первым этапом является написание заявления. Оно адресуется первому лицу компании. Заявление на прием на работу на полставки (образец можно скачать ниже) должны быть следующие пункты: полное название компании, реквизиты сотрудника; четко выраженное желание трудоустройства  И если оклад у сотрудника рублей и в договоре прописано также, но приказ на 0,5 ставки, то оклад в приказе или и далее указано в условиях работы неполный раб день?

Спасибо! Ответить.

txt, EPUB, djvu, txt